zawodpilot.pl to rekrutacja, ocena psychologiczna, szkolenia i konsultacje indywidualne dla pilotów oraz linii lotniczych i ośrodków szkolenia – działamy jako firma niezależna, posiadająca unikalne kilkunastoletnie doświadczenie w pracy operacyjnej i selekcyjnej, a także trenerskiej w linii lotniczej.
Dbamy o najwyższe standardy jakości prowadzonych projektów, i rozwijamy się w stosowanych metodach selekcji i szkoleń. Mieliśmy wyjątkową okazję obserwowania efektów naszej pracy po zatrudnieniu, podczas szkolenia, a także szanse obserwowania załóg w kokpitach liniowców. Bardzo zależy nam na bezpieczeństwie, zapewnianym przez załogi kokpitowe w lotnictwie komercyjnym i GA, wiemy że nie ma tutaj miejsca na kompromisy.
Wspomagamy pilotów w rozwoju ich kariery, planowaniu zmiany pracy lub przygotowaniu do pracy i selekcji w linii lotniczej. Tych, którzy dopiero zaczynają przygodę z lotnictwem, prowadzimy przez gąszcz wymogów dla pilota i decyzji dotyczących wyszkolenia - JAK ZOSTAĆ PILOTEM LINII LOTNICZEJ - pomagamy także na początkowym etapie: składania aplikacji do linii – PRZYGOTOWANIE CV
Zastanawiasz się jaki jest zawód pilota liniowego? Czy to zawód dla Ciebie? Jak trudne jest przejście selekcji kandydatów do linii? Na te i wiele innych pytań odpowiadają nasi koledzy piloci WYWIADY Z MŁODYMI PILOTAMI
Najświeższy odcinek :
Działając w wielu projektach rekrutacyjnych mamy świadomość deficytów po stronie kandydatów startujących do linii lotniczych, tę wiedzę wykorzystujemy organizując SZKOLENIA PRZYGOTOWUJĄCE PILOTÓW DO PRACY I REKRUTACJI W LINII
Pilotów awansujących na pozycję dowódcy statku powietrznego, zapraszamy na warsztaty umiejętności zarządzania lotem i załogą w ramach SZKOLEŃ KAPITAŃSKICH
Współpracując z ośrodkami szkolenia lotniczego i przewoźnikami prowadzimy SZKOLENIA HUMAN PERFORMANCE – w ramach szkoleń teoretycznych do licencji, szkolenia dla INSTRUKTORÓW GA, także w ramach szkolenia MULTI CREW COOPERATION- prowadzimy autorski warsztat radzenia sobie z wyzwaniami efektywnej współpracy w załodze – zapraszamy do współpracy ośrodki szkolenia lotniczego, odpowiemy także na specyficzne zapotrzebowanie szkoleniowe.
Oferujemy wsparcie oceny predyspozycji w procesie rekrutacji kandydatów na pilotów także awansów kapitańskich. Posiadamy doświadczenie w programach wsparcia psychologicznego zatrudnionych pilotów. Dla firm lotniczych mamy różne propozycje dotyczące utrzymania wysokich standardów szkoleń takich jak: CRM, Fatigue Risk Management - SZKOLENIA DLA PILOTÓW LINIOWYCH, OCENA PSYCHOLOGICZNA PILOTÓW I KANDYDATÓW DO PRACY W LINII
Promujemy bezpieczne i świadome latanie. Piszemy o zjawiskach, które mogą pomagać w myśleniu o granicach własnych możliwości w drodze do świadomego, bezpiecznego latania - CZYNNIK LUDZKI W LOTNICTWIE
Świadczymy także KONSULTACJE INDYWIDUALNE związane z karierą, a także ze wsparciem psychologicznym.
więcej
