Amerykański low cost promuje swój nowy program kadecki, wspierający utalentowanych ludzi, których nie stać na kosztowne szkolenie do licencji pilota liniowego. Dzisiejsze standardy szkolenia pilotów obciążają finansowo wielu ludzi, którzy marzą o karierze pilota. Jet Blue zaproponował wielostopniowy proces oceny predyspozycji i szkolenia opartego na rozwoju kompetencji niezbędnych w kokpicie liniowca, z propozycją zatrudnienia w przypadku pomyślnego jego zaliczania na każdym etapie. To dobry znak i może szansa, że pojawią się naśladowcy gdzieś bliżej naszego kraju.