Z nadejściem nowego sezonu planujemy uruchomić kilka ciekawych propozycji szkoleniowych.

Niebawem opublikujemy nową propozycję warsztatu przygotowującego do skutecznego przejścia selekcji do linii lotniczej. Po doświadczeniach ostatniego projektu oceny predyspozycji do linii, w którym mogliśmy się przyjrzeć bardzo dużej grupie kandydatów na pilotów liniowych, zebraliśmy sporo wniosków i przemyśleń.  Skłaniają nas one do wzbogacenia warsztatu o moduły dotyczące radzenia sobie ze stresem oceny i optymalizowania wpływu wysokiej motywacji na osiągane podczas sesji testowych rezultaty. Planujemy także rozwinięcie części technicznej warsztatu o przygotowanie do screeningu symulatorowego.

Dynamika rozwoju przewoźników lotniczych w ostatnim czasie wskazuje także na potrzebę przygotowania propozycji dla oficerów, którzy chcą i będą awansować lub dowódców, którzy właśnie awansowali na pozycję kapitana. Już niedługo zamieścimy dla Was zaproszenie i opis kameralnego szkolenia (w bardzo małych grupach) dla tych pilotów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności nie-techniczne, takie jak: zarządzanie lotem, zasobami załogi, własnymi zasobami w procesie współpracy w załodze wieloosobowej czy radzenie sobie z presją różnego rodzaju.

Zapraszamy już niebawem po szczegóły na naszą stronę.

warsztat przygotowujący pilotów do rekrutacji w linii lotniczej